Cartão de Pontos

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O cartão de pontos é fundamental para que o funcionário consiga ter conhecimento sobre suas horas trabalhadas durante todo o mês. Caso haja algum tipo de irregularidade o funcionário poderá comparecer ao RH da empresa com seu cartão de ponto e, desse modo, reaver todas as horas trabalhadas para que haja um consenso entre ambas as partes. Os cartões de pontos podem ser utilizados nos mais diferentes tipos de estabelecimentos comerciais, por exemplo:

Empresas;
Escritórios;
Fábricas;
Restaurantes.

A utilização do cartão de pontos é muito simples. O funcionário deverá apenas colocar o cartão no local indicado para que a marcação de ponto seja realizada. Em alguns casos o acionamento da marcação é feito de forma manual. O funcionário coloca o cartão no local indicado e puxa a alavanca do relógio de ponto, fazendo assim, a marcação de ponto.

O cartão de ponto poderá ter informações sobre o horário que o cliente entrou em seu trabalho, sobre o período em que ficou fora durante o almoço e também a hora que deixou seu local de trabalho.

O cartão de pontos pode evitar diferentes incidentes, por exemplo:

Excesso de trabalho;
Falhas no registro de horário ou a ausência dele;
Problemas com as horas extras não pagas.

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